武漢朗滌環保公司舉辦2022年新員工入職培訓

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發(fa)布時間：2022-08-09 14:51
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【概要描述】　　在這個(ge)熱情(qing)似火的(de)盛夏，武漢(han)朗(lang)滌公司(si)迎(ying)來了一(yi)批(pi)2022年(nian)新(xin)入(ru)職員工(gong)，為了讓所有新(xin)入(ru)職員工(gong)能(neng)夠(gou)快速融入(ru)朗(lang)滌這個(ge)大家(jia)庭中，公司(si)開展了新(xin)員工(gong)入(ru)職培訓。

武漢朗滌環保公司舉辦2022年新員工入職培訓

【概要描述(shu)】　　在(zai)這(zhe)個(ge)熱情似火的盛夏，武漢朗滌公司迎來(lai)了一批2022年新(xin)入(ru)職(zhi)員(yuan)工，為(wei)了讓所有新(xin)入(ru)職(zhi)員(yuan)工能夠快(kuai)速融(rong)入(ru)朗滌這(zhe)個(ge)大家(jia)庭中，公司開展了新(xin)員(yuan)工入(ru)職(zhi)培訓(xun)。

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發布時間(jian)：2022-08-09 14:51
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詳情

　　在這個熱情似火的盛夏，武漢朗滌環保科技工程有限公司迎來了一批2022年新入職員工，他們其中大多數還是剛剛踏出校園大門的大學生，為了讓所有新入職員工能夠快速融入朗滌這個大家庭中、讓剛接觸社會的學生順利完成學生到職場身份的轉變，公司于2022年7月25日開展了新員工入職培訓，11名新員工參加了培訓。

　　培訓的開始由新員工為大家做簡單的自我介紹。

　　人力資源部對新員工講授公司概況、企業文化、規章制度、薪資福利等內容，內容詳實、干貨滿滿，大家受益良多。

　　公司常務副總綦杰在總結講話時對新員工提出了幾點希望。一是要珍惜自己的工作機會，認真對待每一份工作，做好自己的職業規劃；二要加強學習，要有從零開始的心態。目前，公司根據新員工專業方向匹配對應工作技術骨干帶頭人作為導師，希望大家可以充分利用這個機會，讓自己快速適應工作環境，努力成為環保人才、工程設計師，甚至是優秀的項目經理；三是能夠吃苦耐勞，對于艱苦的現場環境，要做到減少抱怨、多學知識。當然，人力資源部、后勤部、財務部也要積極主動為新入職員工服務，讓大家盡快融入到朗滌大家庭。

　　除了工作方面，綦總還向大家強調了企業的社會責任。綦總講到，朗滌作為環保類企業，始終以科研為基礎，致力發展綠色科技環保事業，為人類創造“藍天白云、清流碧水”的美好生存環境而不懈努力。作為公司員工，大家也應牢記環保使命，充分發揮自己的專業技能，促進超低排放技術的推廣及應用。

　　培訓最后，公司總經理周希為大家分享了自己的工作經歷與感悟。周總講到，自己剛參加工作時，也感受到自己所學專業與工作內容差別很大，尤其是我們冶金行業，在平時生活中也接觸不多，但是只要善于學習，相信大家是能夠在幾個月的時間內順利的轉化自己專業知識，將其應用實際工作當中。在這個過程中，大家應當學會在艱苦的工作環境中沉淀自己，工作結束后能夠總結好自己一天的工作內容。

　　周總也說到，雖然目前處于疫情、經濟下行等大環境的沖擊下，企業發展面臨挑戰，但公司有信心憑借實力發展壯大，希望能與大家共克時艱，分享未來成功的喜悅！同時，大家都是來自于不同的專業，有機械的、環境的等等，希望大家也可以從自己專業的角度，為公司的發展提出相關建議，一起為公司創造一個更美好的明天！